Фото: Андрей Махотин для РБК
РБК начал подготовку третьего выпуска Рейтинга работодателей и объявил о старте сбора анкет участников. Рейтинг работодателей РБК — это исследование, цель которого — оценить деятельность отечественных компаний по ряду объективных параметров и определить их позицию по отношению к конкурентам.
Методология анализа состоит из более чем 30 показателей по четырем группам:
- сотрудники и условия труда;
- эффективность бизнеса и инновационное развитие;
- деловая репутация компании;
- мнения сотрудников.
В этом году совместно с hr-экспертами из ведущих отечественных компаний РБК обновил методологию. Ключевые изменения коснулись заработной платы. Теперь в рейтинге учитывается медианная заработная плата вместо средней заработной платы в 2023 году, а также показатель роста заработной платы, который рассчитывается как доля сотрудников, чья заработная плата в 2024 году увеличилась по сравнению с 2023 годом.
По мнению экспертов, которые занимались совершенствованием методологии в этом году, данные изменения помогут сделать Рейтинг работодателей более объективным. В том числе сгладится неравномерная статистика по средней заработной плате для ряда секторов российской экономики и отдельных регионов.
В состав экспертной группы 2024 года вошли:
1. Марат Исмагулов, HR-директор, Альфа-банк.
2. Наталья Дудина, старший вице-президент, руководитель блока HR, «Сбер».
3. Анна Боброва, директор по персоналу, «Магнит».
4. Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом, «МегаФон».
5. Глеб Ермаков, старший вице-президент, руководитель департамента по работе с персоналом, ВТБ.
6. Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики, ГК «Росатом».
7. Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике, «Норникель».
8. Светлана Першина, руководитель HR коммуникации и развития бренда работодателя, СИБУР.
9. Вера Смирнова, руководитель направления по реализации инициатив в области устойчивого развития, ГК «Дело».
10. Ирина Чернова, руководитель направления корпоративной культуры ГК «Дело», ГК «Дело».
11. Дмитрий Бородич, директор по персоналу и социальной политике, ФосАгро.
12. Михаил Архипов, вице-президент по кадровой политике, Группа НЛМК.
13. Наталья Егорова, директор по персоналу, РБК.
14. Оксана Морсина, управляющий партнер, RosExpert.
В 2023 году в Рейтинг работодателей РБК вошли 166 компаний — от небольших до самых крупных. В общей сложности в них работают более 2 млн человек. При составлении рейтинга было опрошено более 67 тыс. сотрудников компаний-участников.
В рейтинге 2024 года может бесплатно принять участие любая компания со среднесписочной численностью от 50 сотрудников, ведущая коммерческую деятельность. Для этого нужно до 31 октября отправить запрос на rating@rbc.ru.
Результаты рейтинга будут объявлены 19 ноября на X HR-форуме РБК.
About The Author
